Cómo conseguir tu Certificado de Antecedentes Disciplinarios en Colombia

El certificado de antecedentes disciplinarios es un documento que verifica tu registro para conocer si posees o no cargos por delitos o alg√ļn otro problema con la justicia o infracciones legales dentro del territorio colombiano. Tambi√©n tiene otros usos, como lo es el de ser requisito para solicitar trabajo ante instituciones p√ļblicas. Si deseas conocer c√≥mo obtener el certificado de antecedentes disciplinarios, qu√©date en este art√≠culo, donde conocer√°s todo sobre este certificado. Adem√°s de los sencillos pasos para obtenerlo.

¬ŅQu√© es un certificado de antecedentes disciplinarios?

Un certificado disciplinario es un documento que puede acreditarse, si alguien ha cometido alguna falta, o actividad il√≠cita. Adem√°s, se relaciona con una actividad realizada en un organismo p√ļblico o en cualquier otro lugar.

El expediente disciplinario es una nota de todas las sanciones impuestas a la persona que realiza la solicitud dentro de los cinco a√Īos anteriores a la emisi√≥n del certificado o, si corresponde, consulte la expedici√≥n de sanciones actualmente en vigor. Estas sanciones incluyen medidas disciplinarias contra la Universidad Nacional de Colombia.

Por su car√°cter completamente p√ļblico, este documento est√° disponible para cualquier usuario que desee ser accedido a trav√©s del sitio web oficial de la Procuradur√≠a General de la Rep√ļblica.

¬ŅPara qu√© sirve el certificado de antecedentes disciplinarios?

Suele ser utilizado por personas que desean ocupar un cargo p√ļblico porque permite a otros ciudadanos ver qu√© sanciones se han impuesto a la persona. De acuerdo con la ley, si la persona recibe m√°s de 3 sanciones disciplinarias en los √ļltimos a√Īos seg√ļn lo reflejado en el documento, autom√°ticamente quedar√° inhabilitado para desempe√Īar cualquier cargo p√ļblico independientemente de que el delito sea grave o leve.

Tambi√©n se puede utilizar para realizar tr√°mites en el exterior, ya que en algunos pa√≠ses es obligatorio exigir a la Fiscal√≠a General de la Naci√≥n que presente este certificado. Es importante que si necesitas este documento para realizar alg√ļn tr√°mite externo, lo lleves al responsable del departamento del Centro de Atenci√≥n al P√ļblico CAP, pues es obligatorio que el documento est√© firmado antes de apostillar.

Pasos para obtener el certificado de antecedentes disciplinarios

Para obtener el certificado de antecedentes penales de manera online, es muy sencillo, solo debes seguir los siguientes pasos:

  1. Ingresar al portal de solicitud del certificado de antecedentes disciplinarios, esto lo podemos hacer haciendo click aquí.
Certificado de Antecedentes Disciplinarios
Portal para solicitar Certificado de Antecedentes Disciplinarios
  1. Selecciona el tipo de documento de identidad que vas a ingresar.
  2. Ingresa o escribe el n√ļmero del documento de identidad que hayas seleccionado previamente.
  3. Escogemos y oprimimos en el tipo de certificado de antecedentes disciplinarios que vayamos a solicitar, para esto disponemos de dos opciones, ordinario y especial.
  4. Resolvemos la verificación de seguridad, la cual suele contener una sencilla pregunta.
  5. Finalmente para obtener nuestro certificado oprimimos el botón de Generar.

Listo, una vez completados estos pasos habremos obtenido nuestro certificado de antecedentes disciplinarios de manera exitosa.

Diferencias entre Certificado Ordinario y Especial

El certificado de antecedentes ordinario 

Refleja el comentario sobre las sanciones impuestas en los √ļltimos cinco (5) a√Īos, luego de lo cual el sistema desactivar√° autom√°ticamente el registro a menos que la sanci√≥n supere ese plazo, en cuyo caso se reflejar√° hasta que expire el plazo. Este tipo de certificado debe contener los siguientes datos:

  • El nombre y apellido de la persona que solicita la emisi√≥n del documento.
  • Identificaci√≥n Personal.
  • Todos los comentarios realizados por la orden ejecutiva en los 5 a√Īos anteriores a la emisi√≥n del documento.
  • Razones y motivos para imponer sanciones a las personas (en el caso de sanciones)
  • Fecha de emisi√≥n del documento y per√≠odo de vigencia.
  • Formulario oficial autorizado para redactar y emitir documentos.

El certificado de condición especial 

Refleja todas las notas que se muestran en la base de datos, y el certificado se emite para demostrar que sus requisitos de elección, designación o nombramiento y posesión están total o parcialmente libres de cualquier condición. Este tipo de certificado debe contener los siguientes datos:

  • El nombre y apellido de la persona que solicita la emisi√≥n del documento.
  • Identificaci√≥n Personal.
  • Todos los comentarios realizados por la orden ejecutiva en los 5 a√Īos anteriores a la emisi√≥n del documento.
  • Razones y motivos para imponer sanciones a las personas (en el caso de sanciones)
  • Una incapacidad temporal impuesta a la persona para ocupar un cargo p√ļblico espec√≠fico. Fecha de emisi√≥n del documento y per√≠odo de vigencia.
  • Formulario oficial autorizado para redactar y emitir documentos.

¬ŅQu√© es la Procuradur√≠a General de la Naci√≥n?

Es una instituci√≥n aut√≥noma cuya tarea es controlar los gobernantes y los cargos p√ļblicos. Su trabajo incluye investigar y prevenir las violaciones cometidas por funcionarios p√ļblicos, pol√≠ticos, ciudadanos con funciones p√ļblicas y agencias gubernamentales del estado de Columbia, interviniendo e imponiendo las sanciones necesarias. Como instituci√≥n que lidera el Ministerio de Asuntos P√ļblicos, su principal objetivo es proteger los derechos generales de la ciudadan√≠a e intervenir siempre como representante de los l√≠deres pol√≠ticos en la sociedad civil colombiana.

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